東部森林組合では、様々なスキルや興味、ライフスタイルなどに合わせて働ける環境を整えています。
ぜひあなたに合った働き方を見つけ、ご自身の力を発揮してください!自然の中で私たちと一緒に成長していきましょう。
東部森林組合での働き方
── 森林整備だけではない、様々な仕事があります!
森林組合の仕事は、一般的に森林整備のイメージが強いかもしれませんが、それだけにとどまりません。当組合では、「業務部門」「管理部門」「その他」の3つの部門に分かれて事業を行っており、各部門で多種多様な業務を展開しています。
様々な働き方があるので、あなたのスキルや興味に合った仕事を見つけることができます。
── スキマ時間や短期でのアルバイトもできます!
森林組合では、スキマ時間や短期で働けるアルバイトも募集しています。ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、主婦やシルバー世代の方、副業として週末に働きたい方など、様々な方にご活躍いただける職場です。
未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
部門紹介
業務部門
― 3グループ制で多種多様な業務を展開しています ―
森林経営管理グループ
植林や間伐などを行い、森林の保全と持続可能な利用を目的とした活動を行っています。森林整備全般や木を運び出すための作業道開設など幅広い業務を行います。
都市型森林対策グループ
高い所の木を伐ったり、枝を落としたりする特殊伐採を行っています。伐った木は運び出して処分まで行っています。高所での作業が発生するので、安全対策にはより気を遣っています。
循環型資源活用グループ
建築用材やパレットなどの加工や組立、バイオマス発電用のチップ製造を行っています。木材加工の技術を習得したり、活かしたりすることができます。
管理部門
― 業務部門と連携し、各種事業の事務を執り行います ―
総務部
2つのチームに分かれて業務を行っています。
- 総務課
組合員に係る諸手続きや経理事務、財務や税務会計等一般的な会計事務を行う - 庶務課
スタッフ安全衛生や福利厚生、備品管理などの業務を行う
事業部
3つのチームに分かれて業務を行っています。
- 森林利用課
育てた木を効率的に収穫・販売したり、収穫した木を加工し使ったりする業務を推進 - 森林整備課
将来利用できるような木を植え、育ててゆく業務を推進 - Jクレジット創出対策チーム
カーボンオフセットに向けた活動を推進
経営企画戦略室
スタッフ・育成支援チーム
- 積極的な求人・採用に係る情報発信、ネットワークの構築
- 新規就業スタッフ定着に向けた積極的支援
- その他組合広報活動に係る業務
その他部門
― 「丸太村」や「COCCINELLA」を管理運営しています ―
森林体験交流施設「丸太村」
丸太村では、宿泊やバーベキュー、木工体験ができる施設の運営管理を行っています。スタッフは施設の利用管理や木工体験教室のアドバイザーなどの業務を行っています
。
錦川交流センター「COCCINELLA」
錦川交流センターでは、ピザやパスタなどを提供するレストランを運営しています。スタッフは、料理の調理や提供のほか、ピザ焼き体験やワークショップなどのイベント運営などを行っています。
キャリアステップについて
── キャリアスパス制度で、着実に成長と収入アップを実現!
当組合では、現場で作業するスタッフ(現業職員)向けに、一般職員からマイスターを目指すキャリアパス制度を導入しています。
この制度では、各ステージに応じて手当が増額されるため、努力がしっかりと評価される仕組みです。
マイスターには、スペシャル・スタッフ(SS)とゼネラル・スタッフ(GS)の2つの道があり、それぞれ「SS1級、SS2級、SS3級」と「GS1級、GS2級、GS3級」のキャリアアップが整備されています。 本人の希望や適正に応じてどちらかの道に進んでいただき、最終的には広範な知識と経験を活かして組合全体の運営に貢献していただきます。
キャリアパス制度
スペシャル・スタッフ(SS)
現業職員 | マイスター | |||||
STEP01 | STEP02 | STEP03 | STEP04 | |||
一般職員 | SS1級 | SS2級 | SS3級 | |||
ゼネラル・スタッフ(GS)
現業職員 | マイスター | |||||
STEP01 | STEP02 | STEP03 | STEP04 | |||
一般職員 | GS1級 | GS2級 | GS3級 | |||
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